Contremaître inventaire et entretien ménager - soir

ID de la demande : 1143 
Service : 16800 - Gest & contrôle inventaires CD
Statut : Régulier
Horaire de travail : dimanche au jeudi (horaire à confirmer)
Quart de travail : Soir
Nombre d'emplois disponibles : 1 
Date de fin d'affichage : 15 mai 2026

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Raison d'être du poste :

Relevant du directeur adjoint – Gestion et contrôle d’inventaire de la chaîne d’approvisionnement, le titulaire est responsable de planifier, coordonner et superviser les activités reliées à la gestion et au contrôle des à inventaires ainsi que toutes les activités reliées à l’entretien ménager dans les différents centres de distribution.

Il gère les activités quotidiennes des équipes opérationnelles directement sous sa charge en assurant une répartition optimale des ressources humaines et matérielles entre les différente secteurs et activités opérationnelles, le tout en s’assurant de faire respecter les normes en santé et sécurité.

Afin de répondre aux besoins des opérations, le titulaire doit diriger et mobiliser son équipe vers l’atteinte et le dépassement des objectifs de productivité et de qualité.

Principales responsabilités :

• Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités reliées à l’intégrité et au contrôle des inventaires, au bris et remballage, aux retours des stocks et des corrections de produits.
  • Supporter l’ensemble du processus de suivi de qualité pour les secteurs d’activités ciblés
  • Assurer la fiabilité des inventaires en assurant le déroulement impeccable des activités de prévention, de traitement de bris en entrepôt ou à la réception des produits
  • Assurer le respect des règles de décomptes cycliques et de l’application uniforme des procédures d’ajustements d’inventaires.
  • Collaborer au maintien du programme de prévention des pertes
• Planifier, coordonner et superviser les travaux de l’équipe d’entretien ménager.

• Assurer un rôle de leader et gérer le personnel sous sa responsabilité en les conseillant, en les orientant, en les informant, en les motivant et en assurant une formation adéquate afin de créer un climat de travail favorable à la mobilisation de l’équipe vers l’atteinte ou le dépassement des objectifs de l’entreprise.
• Assurer la rentabilité des opérations et le maintien d’un haut niveau de service en minimisant les pertes de temps et les manipulations inutiles, en favorisant la santé sécurité ainsi que la qualité du travail.
• Mobiliser son équipe vers l’atteinte et le dépassement des objectifs tout en maintenant une bonne communication avec ses employés et ses collègues afin de bien faire circuler l’information entre les différents services impliqués.   
• Gérer la performance de ses équipes en relation avec les indicateurs de gestion et intervenir directement dans les situations en lien avec les relations de travail.
• Améliorer de façon continue les processus opérationnels, les méthodes de travail, les outils et les équipements existants afin d’optimiser la productivité et diminuer les frais d’exploitation de l’entreprise.
• Analyser et appliquer des solutions en collaboration avec les services concernés pour assurer le bon fonctionnement des systèmes informatiques utilisés dans les opérations.
• Assurer le respect des pratiques sécuritaires en formant et en sensibilisant les employés à la SST, en inspectant les équipements et les lieux de travail, en déclarant les incidents et accidents et en appliquant les mesures correctives nécessaires pour maintenir un milieu de travail sécuritaire.
• Réaliser différents mandats spéciaux selon les besoins de l’organisation.

Formation et expériences :

• Détenir un D.E.C en gestion des opérations ou l’équivalent;
• Expérience d’un minimum de cinq (5) ans dans le domaine de la distribution;
• Expérience de gestion dans un milieu syndiqué;
• Connaissance des systèmes de gestion d’entrepôt, un atout.

Compétences : 

• Avoir la santé et la sécurité au travail au cœur de ses préoccupations;
• Capacité à travailler en équipe;
• Bonne connaissance des outils informatiques;
• Être orienté client et engagé envers les résultats;
• Autonomie;
• Capacité à anticiper les situations; ;
• Habiletés à prendre des décisions difficiles.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. 

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.  

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.