Directeur(trice) adjoint(e), Gestion et contrôle d'inventaire

ID de la demande : 1072 
Service : 16800 - Gest & contrôle inventaires CD
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1 
Date de fin d'affichage : 2026-04-12

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 5 jours de congé personnel
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Avez-vous le talent pour transformer la gestion des inventaires en un levier stratégique de performance et de fiabilité opérationnelle?

Êtes-vous un leader mobilisateur capable d’uniformiser les pratiques, d’influencer les équipes et d’élever la précision des inventaires à un niveau d’excellence?

Aimez-vous optimiser des processus complexes, piloter des indicateurs clés et implanter des méthodes de travail innovantes dans un environnement logistique en évolution?

Raison d’être

Relevant du Directeur planification et performance opérationnelle de la chaîne d’approvisionnement, vous êtes responsable de la gestion et de l’optimisation de l’ensemble des processus et activités reliées à l’intégrité et au contrôle des inventaires, aux bris et remballage, au retour des stocks et des corrections des produits dans les différents centres de distribution (Montréal et Québec). Avec le soutien de ses gestionnaires, vous avez également sous votre responsabilité les équipes des services auxiliaires, incluant la cave de garde, l’entretien ménager, l’approvisionnement interne et les saisies.

En étroite collaboration avec l’équipe logistique et les équipes opérationnelles, vous émettez des recommandations et vous mettez en place des nouvelles méthodes de travail, outils et processus, dans le but d’améliorer la précision des inventaires, la conformité des opérations et la fluidité des activités de son secteur.

Vous planifiez, coordonnez et optimisez l’utilisation des ressources humaines et matérielles afin d’assurer une exécution rigoureuse des activités et une fiabilité optimale des inventaires, de la réception des produits jusqu’à leur expédition.

Principales responsabilités

Coordonner et contrôler l’ensemble des opérations de l’inventaire et des services auxiliaires avec les gestionnaires de son équipe et diriger les activités des techniciens inventaires qui s’occupent des activités d’assignation de produits, de conciliation des réceptions et d’analyse de suivi de transactions d’inventaires. 

Assurer le suivi budgétaire du secteur en analysant les dépenses d’exploitation et les écarts par rapport aux prévisions, faire des recommandations et mettre en place des mesures correctives lorsque requis.

Planifier, optimiser et encadrer le processus de décompte physique afin d’assurer une représentation fidèle des inventaires dans l’ensemble des systèmes (WMS – JDA, ERP – JDE et système automatisé futur), en veillant à ce que les stratégies de décompte rencontrent les cibles de précision, les exigences opérationnelles ainsi que les normes et recommandations des vérificateurs internes et externes (VGQ).

Déployer des processus d’enquête sur l’intégrité des inventaires, émettre des recommandations et gérer le changement en accompagnant les gestionnaires dans l’évolution des pratiques opérationnelles afin d’optimiser les processus pour permettre de réduire les écarts et l’impact sur les opérations et la promesse client. 

Définir, élaborer et piloter des indicateurs de performance et de qualité en gestion des inventaires, assurer le suivi et mobiliser les équipes dans la mise en œuvre d’actions correctives visant l’atteinte des cibles et l’optimisation de la performance opérationnelle.

Assurer et garantir, en collaboration avec son équipe et celles des opérations, la conformité et l’intégrité des réceptions, des produits et des transactions clients et agir en tant que personne-ressource au niveau de l’analyse de la conformité demandée par les différents services comptables ou vérificateurs internes et externes.

Veiller à la mobilisation et à la vigilance de ses équipes dans la coordination des activités opérationnelles (relocalisation, assignation des produits, maintenance du circuit de cueillette) afin d’assurer le respect des règles établies et collaborer à l’optimisation du circuit.

Assurer un rôle de leader et gérer les équipes de l’inventaire et des services auxiliaires en les conseillant, en les orientant, en les informant, en les motivant et en assurant une formation adéquate afin de créer un climat de travail favorable à la mobilisation de l’équipe vers l’atteinte ou le dépassement des objectifs de l’entreprise. Gérer le cycle de performance de son personnel et le soutient dans leur développement professionnel et technique.

Uniformiser les bonnes pratiques et les méthodes de travail à travers les centres de distribution (Mtl/QC), faire des constats, prioriser les améliorations et mettre en place les initiatives à valeur ajoutée.

Assurer la mise en place et le suivi des initiatives d’améliorations et d’innovations de la chaîne d’approvisionnement et collaborer aux divers projets.

Participer activement au comité santé-sécurité et collaborer à la mise en place des recommandations du comité.

Collaborer au maintien du programme de prévention des pertes.

Formation et expérience

• Baccalauréat en gestion des opérations, administration ou expérience acquise en entreprise jugée équivalente
• 3 à 5 années d’expérience en gestion de personnel dans le domaine des centres de distribution
• Expérience en gestion d’un département d’inventaire, un atout
• Maîtrise de la suite MS Office, dont Microsoft Excel (niveau avancé)
• Participé à des projets d’amélioration
• Utilisation des systèmes de gestion d’entrepôt
• Utilisation des systèmes d’extraction de données pour produire des rapports

Compétences de gestion

La santé et la sécurité au travail au cœur de vos préoccupations;

Vous êtes un(e) leader mobilisateur(trice), dynamique et capable d’influencer positivement les autres;

Vous avez le souci du détail et forte habileté d’organisation et de structure;

Vous avez un sens aigu des responsabilités et rigueur;

Vous avez une gestion efficace du temps et des priorités;

Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe, l’entraide et la consultation

Vous avez de fortes habiletés de communicationnelles;

Vous démontrez une grande capacité d’adaptation;

Vous êtes autonome et capable de travailler sous pression.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. 

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.  

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.