Stagiaire - Gestion des données TI

ID de la demande : 1039 
Service : 14646 - Intégration-Intel.d'affaires TI
Statut : Temporaire
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1 

Tenu du stage : Le stage se déroulera du début mai 2026 au 28 août 2026.

Emplacement : Les bureaux de la SAQ sont situés au 7501 rue Tellier à Montréal. 
Date de fin d'affichage : 13 mars 2026

Contexte général

La SAQ est une société d’État qui a pour mandat de faire le commerce des boissons alcooliques et pour mission de bien servir la population de toutes les régions du Québec, en offrant une grande variété de produits de qualité.

L’équipe de Gestion des données est au cœur des toutes les opérations de la SAQ, notamment dans l’aide à la décision avec l’entrepôt de donnée et outils de rapports que pour l’échange de données maîtresses entre applications ou pour collaboration avec des services de fournisseurs externes.

La Gestion des données gère un bassin de données exhaustif avec des flux de données dynamiques, les intégrations entre systèmes et partenaires et offre aux utilisateurs des outils pour utiliser et comprendre la donnée.

Description du stage

La Gestion des données utilise plusieurs outils dans sa gestion et gouvernance des données.  Avec l’évolution des requis d’affaires et des nouveaux outils mis à notre disposition, nous modernisons nos plates-formes et décommissionnons d’autres.

L’une de nos plates-formes clefs traite de l’ETL (Extract, Tranform & Load) ou ETC en français (Extraction, transformation et chargement).  Nous sommes en processus de migrer les « jobs » (programmes d’exécution pour l’ETL) de la plate-forme Cognos DataManager vers la plate-forme IBM DataStage. Les activités principales pour ce stage seront en lien avec cette migration et réécriture de jobs ETL.

Tâches possibles:

• Analyser les jobs ETL DataManager pour en documenter les fonctions d’extraction, de transformation et de chargement;
• Faire le design de jobs DataStage à partir des analyses de jobs DataManager;
• Coder dans DataStage un job ETL qui répondra aux requis fonctionnels de jobs DataManager à décommissionner;
• Créer des jeux ou ensembles de données qui serviront aux tests unitaires et tests intégrés des nouveaux jobs DataStage;
• Produire la documentation nécessaire pour les nouveaux jobs DataStage;
• Préparer les nouveaux jobs pour l’éventuel mise en production;
• Faire la proposition des modifications nécessaires au système de céduleur afin que celui-ci n’appelle plus le job DataManager mais plutôt le nouveau job DataStage;
• Exécuter des tests unitaires et d’intégration;
• Faire l’inventaire des jobs à réécrire ainsi que le progrès des nouveaux jobs DataStage;
• Réviser le code des nouveaux jobs DataStage (revue des pairs) et apporter des suggestions d’optimisation ou autres améliorations;
• Optimiser des requêtes SQL (soit avec de nouvelles requêtes SQL ou avec des solutions en utilisant DataStage).

Qualifications recherchées

• Inscrit dans un programme tel qu’un Baccalauréat en technologie de l’information ou dans une discipline connexe;
• Intérêt visible pour le domaine du BI, les entrepôts de données, le reporting, la gouvernance de données;
• Connaissance de langage de programmation; SQL, DataStage ou Talend serait un atout;
• Capacité à travailler avec de la rigueur, en étant autonome.

Supervision

Le stagiaire sera encadré et supervisé par un analyste faisant partie de l’équipe de la Gestion des données. L’analyste aura la responsabilité de distribuer et d’accompagner le stagiaire dans la réalisation de ses dossiers.

Lieu et horaire de travail

Le stagiaire sera appelé à travailler dans les bureaux administratifs ou en télétravail. Selon la nature du travail à accomplir, l’employeur pourra exiger une prestation en présentiel pour la réalisation de certains dossiers ou pour la tenue de différentes rencontres.

L’horaire régulier de travail est de 35 heures, soit de 8 h 30 à 17 h du lundi au jeudi inclusivement et de 8 h 30 à 12 h 30 le vendredi.

Rémunération

Le stagiaire sera rémunéré en fonction des ententes prévues à la convention collective en vigueur à la SAQ.

Outils de travail

Pour des raisons de sécurité de l’information, la SAQ fournira au stagiaire, un ordinateur avec tous les logiciels et les outils techniques appropriés. L’ordinateur doit servir uniquement aux fins d’exécution du stage. À la fin du stage, le stagiaire devra laisser à la SAQ, l’ordinateur avec toutes les données qui y sont contenues. Le stagiaire doit fournir s’il effectue du télétravail, une connexion adaptée à l’utilisation efficace de l’ordinateur et des outils techniques fournis par la SAQ.

Le stagiaire devra suivre les directives qui lui seront fournies sur l’utilisation des équipements et des logiciels de la SAQ.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. 

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.  

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.