Technicien(ne) en aménagement

ID de la demande : 1213 
Service : 14400 - Aménagement réseau succursales
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1 
Date de fin d'affichage : 17 juillet 2026

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel
Une banque de crédits-maladie
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Tous les vendredis après-midi de congé
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Raison d'être du poste :

Sous la responsabilité du directeur, le titulaire élabore les plans et devis nécessaires à l’aménagement et la construction des projets de succursales de la SAQ en collaboration avec les différents membres de l’équipe Immobilier.

Principales tâches :

• Réaliser l’ensemble des plans nécessaires à la réalisation des différents projets d’aménagement et de construction dans le réseau de succursales SAQ, incluant entre autres; la mise en plan de relevés, la réalisation de blocages d’espaces lors d’études préliminaires, l’élaboration de plans d’aménagement, d’enseignes et de mobilier, la mise à jour de plans et détails types ainsi que la production de plans d’exécution complets pour certains projets de rénovation;
• Chercher et trouver des solutions créatives aux questions d’aménagement (utilisation optimale de l’espace / choix du type de mobilier, des équipements et des accessoires spécifiques);
• Participer à la recherche, au développement et à l’implantation de nouveaux procédés d’aménagement et de construction plus efficaces et moins coûteux en collaboration avec les différents intervenants à l’interne;
• Assurer la coordination entre les différents intervenants impliqués dans la réalisation des projets en collaboration avec les responsables de projet : approbation des plans, gestion de commandes, approbation de soumissions, correction de dessins d’atelier;
• Effectuer des recherches de matériaux, finis, quincailleries, appareils d’éclairage et accessoires auprès de divers fournisseurs et représentants;
• Effectuer la mise à jour des plans typiques, des banques de blocs (mobilier), des bases de données et les standards DAO (dessins assistés par ordinateur);
• Visiter à l’occasion les locaux retenus et effectuer, au besoin, les relevés de conditions existantes nécessaires;
• Assurer le respect de tous les codes, normes et règlements en vigueur pour l’élaboration des plans et devis.

Formation et expérience:

• DEC technique en architecture, en design intérieur ou l’équivalent;
• Minimum de deux (2) années d’expérience en architecture dans le domaine relié à la nature du poste;
• Expérience dans le domaine du commerce de détail.

Compétences techniques :

• Maîtrise avancée du logiciel AutoCAD en 2D (version 2022 et plus);
• Connaissance approfondie de l’environnement Windows et de la suite Microsoft Office;
• Connaissance du CNB et LEED, un atout.

Compétences non techniques :

• Aptitude pour le travail d’équipe;
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
• Ingéniosité et initiative;
• Minutie et sens du détail;
• Capacité d’innovation et de conception;
• Rapidité d’exécution;
• Avoir le sens des priorités, de la planification et de l’organisation;
• Bonne communication orale et écrite;
• Être orienté client.

À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. 

Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.  

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.