Technicien au transport

ID de la demande : 635 
Statut : Régulier
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem 
Quart de travail : Soir 
Nombre d'emplois disponibles : 1 
Date de fin d'affichage : 2025-04-16

Voici ce que nous offrons :
4 semaines de vacances et 3 jours de congé personnel
Une banque de crédits-maladie
Un programme d’escompte sur l’achat de nos produits
Horaire du lundi au jeudi
Un régime de retraite à prestations déterminées
Accès à un régime d'assurance collective ainsi qu'à un service de télémédecine qui permet d'obtenir des conseils de professionnels de la santé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !

Raison d'être du poste 

Sous la responsabilité du Coordonnateur planification du transport et SAC en poste au Service de la livraison, le titulaire est responsable de l’optimisation des routes, du support aux opérations et il effectue quotidiennement les tâches liées aux expéditions des marchandises et aux paiements de factures.

Principales tâches 

• Planifier, optimiser et consolider les routes de livraison à partir de paramètres préétablis pour la flotte SAQ et les transporteurs externes;
• Supporter le gestionnaire et le technicien principal dans la planification et le contrôle des opérations afin de maximiser la productivité et la qualité des services rendus à la clientèle;
• Assurer les communications avec les collaborateurs internes et externes, les clients et les chauffeurs au besoin;
• Interpréter et appliquer les différentes clauses de l’appel d’offres pour nos transporteurs publics;
• Suivi des indices de performance du transport (KPI);
• Suivi des frets de transport et du budget de carburant;
• Analyser la planification des routes vs l’exécution réel sur le terrain;
• Supporter les contremaîtres à la livraison dans le suivi et le contrôle des opérations et du service à la clientèle;
• Planifier et gérer les cueillettes fournisseurs et des artisans en utilisant la plate-forme B2B;
• Supporter le Technicien Principal sur les horaires de livraison pour les périodes estivales, congés fériés, périodes des fêtes et/ou autres pour Montréal et Québec;
• Prendre diverses ententes ponctuelles auprès des transporteurs publics et de postes canada, au besoin; 
• Effectuer certaines recherches et consultations en communiquant avec les divers intervenants, internes et/ou externes;
• Préparer divers rapports, documents, lettres, mémos et/ou autres relatifs à son travail en utilisant les différents logiciels mis à sa disposition;
• Vérifier, traiter, contrôler, approuver et procéder au paiement des diverses factures pour les services de livraison.

Formation et expérience

• Diplôme d’études collégiales en transport ou l’équivalent;
• Minimum 2 ans d’expérience dans l’administration du transport;
• Certification CITT, un atout;
• Expérience en facturation de transporteurs, de calcul de consolidation et taux de transport, un atout.

Compétences techniques 

• Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office;
• Connaissance des activités en lien avec les opérations de la Logistique et distribution;
• Connaissance géographique;
• Connaissance d’un logiciel d’optimisation des routes, un atout;
• Avoir une connaissance d’une flotte informatisée (ordinateur de bord), un atout;
• Connaissance de la loi 430, PEP et charge et dimension.

Compétences non techniques 

• Autonomie et initiative;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation;
• Tact et diplomatie;
• Habiletés relationnelles;
• Être orienté vers les clients;
• Flexibilité;
• Faire preuve d’intégrité;
• Capacité à apprendre rapidement.

À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand. 
Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.  
Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.